ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI CV. BAHRUL MAGHFIROH KOTA MALANG
Abstract views: 392
,
PDF downloads: 418
Abstract
Motivasi dan pengawasan merupakan elemen penting dalam penigkatan kinerja karyawan. CV. Bahrul maghfiroh telah menerapkannya dan sudah diteliti kefeektifan penggunaan dua hal tersebut dalam jurnal ini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan system pengolahan SPSS serta termasuk deskriptif karena menjelaskan secara detail tentang variabel yang diteliti. Hasil enelitian ini menunjukkan adanya hubungan secara parsial maupun simultan antatra motowasi dan pengawasan terhaadap kinerja karyawan CV. Bahrul maghfiroh.
ABSTRACT
Monitoring and mitivation are the main elements for improving employees ’ performances. CV. Bahrul Maghfiroh has already applied those poins and it has been researched the influences of those factors in this journal. This journal used quantitative method by using SPSS tool as well as included descriptive because it explains about the variables detailly. The result of this journal proves that monitoring and motivation influenced partially dan simultaneously to the employees ’ performance.
Downloads
References
Gomes, Faustino C. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua, Yogyakarta: Andi Offset.
Guntur, Muhammad dkk. 2005. Pengantar Ilmu Administrasi dan Manajemen.s Makassar: FEIS UNM.
Hasley, D. George. 2003. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Luthans, F. 2005. Organizational Behavior. New York: McGraw-hill.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama
Manullang, M. 2005. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta : UGM University Press.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Moleong, Lexy J. 1991. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Robbbins dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2. Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Robins. 2003. Prilaku Organisasi.Jilid I.Jakarta: Prenhalindo.
Copyright (c) 2018 Akuntabilitas: Jurnal Ilmu-Ilmu Ekonomi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
